Materinski dodatak

Sadržaj:

Dodatak za trudnoće i porođaja

Dekret se smatra vrstama predmeta osiguranja. Takav zaključak može doći kao rezultat analize postojećeg zakonodavstva. Nakon porodiljskog odsustva se svrstava u jedno od sredstava socijalne sigurnosti. na ovom pravnih akata na osnovu propisuju postupci i metode izrade ovih isplata.

• Uplate za rođenje djeteta
• Materinstvo kapitala u 2016. godini
• naknade za nezaposlene za trudnice

osiguranje materinstva

Pravo na naknadu za isključivo žene. Dok je pomoć u brizi za dijete imaju pravo i drugi srodnici djeteta, što direktno sprovode se za njega.

Pod saveznim zakonom, na broj žena koje su vlasnici priručnik, treba da sadrži:

• radnici;
• vojni ugovor;
• usvajanje;
• studenata;
• nezaposlenih, koji je ispalio više od godine povodom završetka aktivnosti preduzeća.

Od 2016. godine iznad dodatak se plaća samo za žene koje su ostvarile pravo na godišnji odmor. U praksi, to znači da rade mame ne može primiti i socijalna davanja i plaće. A zakon ne obavezuje poslodavca da uplate od dva iznosa. Jednostavno rečeno, ako žena želio na naknadu za rad i obavlja svoje dužnosti, u korist ne može računati. Ali kada je odluka da se brine za novorođenče, socijalna plaćanje se vrši. I od dana imenovanja prekinut platnom spisku. Radnik se smatra takav da ostaje u bolnici u vezi sa privremenog gubitka radne sposobnosti. Razlog - trudnoće i porođaja.

plaćanja socijalnog osiguranja se donose na radnom mjestu mame. Ako je ovo drugo otpušten iz firme zbog likvidacije, punjenje treba da se odvija u zajednici. U ovom slučaju, zakonodavac je imao na umu stvarna adresa stanovanja. Važno je imati na umu da je u 2016. godini isplata naknada podliježe računovodstva sa skraćenim radnim vremenom. To znači da ako je trudna radila za jednog poslodavca i najmanje 2 godine prije događaja služio kao dva radnika, isplati naknada zasnovana na okupiranom plate. Ova pomoć pružaju Fond za socijalno osiguranje.

Dokumenti dobiti beneficije

Savezno zakonodavstvo predviđa sveobuhvatan popis dokumentacije koja se podnosi za registraciju trudna koristi.

To su sljedeći dokumenti:

• Izjava relevantnih sadržaja u slobodnoj formi;
• bolovanja;
• certifikat prihoda, što omogućava da se izračuna iznosa naknade.

Zahtjev osiguranika ili njegovog predstavnika za izvođenje dodatnih dokumenata na opasnost od neplaćanja je nezakonit.

Uvjeti za isplatu

Prema sadašnjem zakonu uspostavljen jasan vremenski okvir da se prijave za primanja. Ovi dokumenti moraju biti predstavljeni najkasnije u roku od šest mjeseci nakon završetka porodiljskog odsustva. Prisustvo ovih termina je povezana sa potrebom da se disciplinuje stanovništva. Jer u suprotnom, zbunjenost će biti s onima koji su već dobili, ili nije dobila nikakvu pomoć. I socijalno nepravedan dati taj novac onima koji se prijave za njih tokom godina. Na kraju krajeva, to je siguran način za razvoj korupcije i nepotrebne troškove indeksaciju koristi.

vremenski okvir za osiguranika su instalirane. Ako je to fond socijalne sigurnosti, odluka o isplati donosi se u roku od deset kalendarskih dana. Međutim, stvarna sredstva će biti na raspolaganju nakon 26. u tekućem mjesecu. Ovo se može postići bezgotovinsko plaćanje kartice ili putem pošte. Ako je osiguranik je poslodavca, dodatak se isplaćuje zajedno sa platom. Odluka je napravio isto. Razjasniti ove nijanse će pomoći proizvodnju kalendaru.

Plaćanje se vrši u ukupno, i samo jednom. Ali samo jedna žena koja je osigurana. Ovaj zakon stopa je razumljivo. S obzirom da je povezan sa određene obaveze primaoca prije slučaj osiguranja došlo. Jednostavno rečeno, žena više staža plaćaju doprinose u fond za socijalno osiguranje. A ako dođe do trudnoće prima uplate od njega. Isto tako opravdati situacija kod kojih osiguranik viri poslodavca.

Iznos od koristi

plaćanja materinstvo obračunati u iznosu koji ovisi o statusu preobražen. Rade - zagarantovano uplati 100% od zarade. Slično tome, vojnici u ugovoru. Studenti mogu očekivati ​​sredstva proporcionalna stipendiju. A otpušteni nakon likvidacije preduzeća - 300 rubalja.

Svi sporovi koji se odnose na plaćanje, nezakonitog otkaza, Neadekvatni ili nedovoljno rješavat će se na sudu. Iako se može koristiti i pretpretresnoj mjere utjecaja na osobe koje su prekršili zakon. Radi se o pisanju i podnošenje žalbe, tužbe, sugestije mirno riješiti situaciju.

Kako izračunati naknadu za trudnoće i poroda

Video: Naknada za trudnoće i porođaja.