Prilikom izlaska na porodiljskom odsustvu
Sadržaj:
Porodiljskog odsustva - ovaj put, kada žena može opustiti. I, naravno, da se upoznaju sa njihovim "zanimljiv položaj"Gotovo bez izuzetka, i karijeristi i oni koji žele da se opuste sa posla, pitajući se - kada početi porodiljskog odsustva?
Šta treba da znate o dekret?
Odgovoriti na ovo pitanje, morate se obratiti sa zakonom, odnosno Zakon o radu (član 225), u kojem sve uobičajene koncepte "porodiljskog odsustva" To ne postoji. Prema ovom dokumentu, žene imaju 2 odmor:
- porodiljskog odsustva;
- briga o djeci.
Video: 30 tjedna trudnoće / porodiljskog odsustva / planove, zdravlje
A porodiljskog odsustva, pak, dalje dijeli sa 2:
- prenatalna;
- Nakon porođaja.
Ali to je samo formalno, jer je isplata, stavili ste u vezi sa izlazom na dekret, održavaju se bez prekida - sve odjednom.
briga dok je na porodiljskom odsustvu za brigu o djeci: kada, kako i koliko?
30 nedelja - vrijeme kada doktori preporučuje da zaboravi na posao i početi pripreme za porođaj. Ovo je vrijeme kada imate pravo na porodiljsko odsustvo, koji se raduje dug šest mjeseci.
Video: Valeria trudna i ide na porodiljsko odsustvo
Organizirati odsustvo s posla, morat ćete podnijeti sljedeće dokumente:
- Komad invalidnosti, u kojem je datum očekivanog rođenja i gestacijske dobi. To se može dobiti od ginekologa konsultacija, gdje ste registrovani;
- A potvrdu da ste registrovani prije dvanaeste nedelje trudnoće;
- Rodni list, koji sadrži tri dodavanje.
Ako ne možete čekati da odu u Uredbi ispred vremena, prije nego što možete napraviti godišnji odmor, stavi ti u skladu sa zakonom.
Trajanje porodiljskog odsustva, u normalnom toku trudnoće je 70 dana. Ako nosite više od jednog djeteta, a ostatak će biti 84 dana. Ako živite u radioaktivne zone, trajanje odsustva će biti 90 dana.
Video: porodiljsko odsustvo. Šta ako firma nema novca?
Broj dana porodiljskog odsustva zavisi protok radne snage. Ako rada bili normalni, tj, bez komplikacija, a ostatak ćete biti 70 dana. Ako se tijekom porođaja komplikacija nastala, odmor će biti 84 dana. A oni koji je rodila blizance, zasluženi odmor 110 dana. Najveći broj dana - 156 račun za prijevremeni porod, ako je beba rođena živa, i 86 - ako je mrtav. Ako se odlučite za usvajanje novorođene bebe, vaš odmor će biti 70 dana od dana rođenja i 110 dana od dana rođenja, ako ste usvojili dvoje djece.
Na kraju porodiljskog odsustva, moraćete da napiše izjavu (na radnom mjestu) o pružanju te ostaviti da se brine za dijete do tri godine, tokom kojih nakon što ste sačuvali poziciju i mjesto rada i boravka put na odmoru je uključena u staža (zajednička i specijalnost). To je kada vam je potrebna. Ako ne želite duge pauze od procesa rada, imate pravo da odustane od porodiljskog odsustva. Ako je potrebno, vratiti na posao prije nego dijete napuni 3 godine - zakon dozvoljava da to učinite u bilo koje vrijeme, uz očuvanje dijete koristi za skraćeno radno vrijeme, a svoju kolekciju na punu stopu. Nakon porodiljsko odsustvo i odsustvo u trajanju do tri godine, možete po želji može koristiti godišnji odmor.
O isplati porodiljskog odsustva koriste Fonda za socijalno osiguranje i Fond za osiguranje i Human Services ako ste zaposleni ili nezaposleni.
To je važno znati o porodiljsko odsustvo!
U osnovi, ono što treba da znate - zakon trudna ili koji su na porodiljskom žena, nemaju pravo da smjenjuje i smanjiti joj plate. Također, ne morate raditi prekovremeno vikendom i noću.
Drage dame, ne propustite priliku da ostvare svoje pravo na porodiljsko odsustvo. Karijera može biti i tada. Ali priliku da bude sa bebom u prve tri godine života više nema. Naša djeca najpotrebnija topline i ljubavi majke ruke u ovom periodu. Naravno, izbor je vaš. Iz njegovog iskustva, mogu reći da je vrijeme uredbe - plemenitih. Nakon uživanja ovaj sreću prvo dijete, bila sam raduje početka naredne trudnoće.
Pročitajte i:
- Plaćanje porodiljskog odsustva u 2016. godini
- Plaćanje na rođenje svog drugog djeteta u 2016. godini
- Koliko će roditelj kapitala u 2016. godini?
- Prilikom izlaska na porodiljskom odsustvu
- Majčinstvo - nije smetnja uspješnu karijeru. Ono što treba da znate, idem na porodiljskom?
- Kako pravilno i profitabilno kada treba da dođu na odmor za trudnoće i porođaja
- Kako provesti trudna porodiljskog odsustva sa korist?
- Kako izračunati dekret u 2015. godini
- Kada je poslao na porodiljskom odsustvu
- Porodiljskog odsustva
- Materinski dodatak
- Porodiljskog odsustva u Rusiji: ko bi trebalo? Pravila obračuna i veličine dječijeg dodatka
- Porodiljskog odsustva
- Porodiljskog odsustva
- Porodiljskog odsustva - sve što trebate znati o tome
- Prilikom izlaska na porodiljskom odsustvu
- Porodiljskog odsustva
- Prilikom izlaska na porodiljskom odsustvu?
- Izlazak dekret prerano
- Koliko porodiljskog odsustva? Mi ćemo shvatiti zamršenost i zakonodavstvo
- Porodiljskog odsustva u 2011. godini
- Nege deteta do 1,5 i do 3 godine
- Materinski dodatak i plaćanje mlada majka u 2013-2014 godine
- Fiat u 2013. godini, dječiji doplatak u 2013. godini