Porodiljskog odsustva u Rusiji: ko bi trebalo? Pravila obračuna i veličine dječijeg dodatka

Video: Materinski dodatak

Osnovni materijal pomoć ženama u dugoročne odmora za mlađe njegu beba - to mjesečni džeparac po djetetu. Koji u Rusiji ima pravo na to, i kako se izračunava za djecu različitih uzrasta?

Važne karakteristike porodiljskog odsustva

postoje vrlo značajne razlike između porodiljsko odsustvo i praćen porodiljskom odsustvu:

1. U prvom slučaju rada oslobođeni majke s obzirom na to da, kako priznaje njeno zdravlje invalidnosti. Ovo bolovanje, izdati u vezi sa promjenama u zdravstvenom stanju žena.U vreme porodiljskog odsustva, neće se izdati bolovanje - dužan je da napiše pismo svog poslodavca u odjelu za osoblje je ostaviti. Smatra se da je majka zdrava i ne može raditi zbog malog djeteta potrebu stalnog pažljivo održavanje. Osim toga, ako je žena bolesna, bolovanje nije napravio, i bilo koji drugi član uže porodice koji je privremeno pušten iz posla da se brine za dijete.
2. Porodiljskog odsustva i u 2014. godini izračunava se na temelju 100% od prosječne plate, ali uz ograničenje od 1.479,45 rubalja. dnevno, ili 207.123 rubalja. za sve 140 dana bolovanja. Detaljna pravila za proračun - pogledajte ovdje.Tokom odsustva da se brinu za svoje mlađe dijete njegu žena prima samo 40% od navedenog iznosa, odnosno ne više od 17 990,11 rubalja. mjesečno.
3. U trenutku bolnice materinstvo za majku zakon joj spasili stalnog radnog mjesta, i obračunava na list invaliditeta novca da plaća poslodavac. Porodiljskog kao što može smanjiti, ako je prišao isteka ugovora o radu ili kompanija prestane da postoji za FSS. Onda voditi će nastaviti da primaju u socijalnom, ali u iznosu koji ne prelazi 10,306.50 rubalja u 2014. godini.
4. Isplata zaostalih u roku od punih 30 tjedana bolovanja odjednom na svim 140 dana od dana doći samo porodiljskog odsustva i planirane odvija istovremeno, jer se to smatra samo jednom korist. Priručnik je za brigu o djeci - mjesečni, izdao početkom naplate mjeseca, socijalnu pomoć.
5. Za uplate izdaje bolovanje za trudnoće i porođaja budućnosti samo može formalno zaposlene žene sa dužinom osiguranje službe ne manje od 6 mjeseci od prijema studenata stipendije i registrovan u lokalnom centru za zapošljavanje.

Video: Isplate za brigu o djetetu. Jutro sa provincija. Gubernia TV

djece i dodatak se dodjeljuje svim nakon porođaja žene. Čak i ako nisu dobili prije isporuke novca (ne pravo) u bolnici, a zatim i rođendan hoće isplate, međutim, minimalni iznos. U 2014. godini je 2.576,62 rub. na prvorođeni i 5.153,24 rubalja. mjesečno za drugu djecu.

Šta još treba da znate o dopuštenje da se brine za mlađe dijete

Glavna razlika od koje su dobile na bolovanju materinski dodatak - sposobnost da se brine za bebu na bilo koji član porodice, ne samo da vratite zdravlje njegove majke. Ali ne treba zloupotrebljavati to pravo: zamijeniti negovatelju za vrijeme porodiljskog odsustva može biti samo vrlo dobro na okolnosti, kao što je ozbiljna bolest, smrt, odlazak za stalni boravak u drugoj zemlji. Jer prije nego što pišete aplikacije, trebalo bi da sve ozbiljno razmotriti mogućnost najmanje 1,5 narednim godinama.

Video: Od 2013. biti novi dodatak za treće dijete

Ako je porodica već ima mladu starije dijete, brinuo za lice (bez obzira na to ko) koji su na porodiljskom odsustvu, u na rođenju bebe drugog člana porodice nije izuzet od posla. U isto vrijeme prethodne "starom" iznos naknada dodao leđa izračunati "nove".

Ako negovatelju lica bebe je zvanično nezaposleno, možete dobiti punu naknadu za nezaposlene, bilo mu je napuštanje, - materinstva. Ali je dozvoljeno da nastavi svoje studije (bez stipendije) ili da rade pola radnog vremena (čak i na 0,9 stopa).

Bez obzira na sve ostale beneficije raste dijete do 1,5 ili starosti do 3 godine, čiji je otac u vojsci na poziv, socijalnog osiguranja plaća 9.326,52 rubalja. mjesečno do kraja vojnog roka.

Kako napraviti porodiljsko odsustvo i početi dobivanje legitiman korist za mlađe dijete

1. Napišite izjavu o svom pružanju od dana nakon posljednjeg, u bolovanje zbog trudnoće i porođaja postigli.
2. Napišite izjavu o izračun mjesečni džeparac.
3. Prikupiti sljedeće dokumente:
4. kopija pisane od strane rodni list bebe, koji će nositi uhod-
5. kopije originala, rodne listove za svu ostalu djecu polu-
6. potvrdu o radu ili drugog supružnika koji (e) da ne prima isti dodatak za još jedno dijete.
7. Pružiti sve odjela za ljudske resurse, koja upravlja član porodice koji planira da ide na porodiljsko odsustvo.
8. Ako se negovatelju registrovan sa lokalnim centrima za zapošljavanje, potrebno je da se ovdje ovaj certifikat i dati ga uz radnu knjigu i sve od gore navedenih dokumenata u socijalne sigurnosti.

U većini regiona Rusije dobiti punu naknadu za brigu o djeci dok se beba od 3 godine. Ali još uvijek postoje 37 administrativnih teritorija, koji počinje nakon 1,5 godina od plaćanja samo u simboličnom iznosu od 50 rubalja. mjesečno.